Chef aux opérations

Service :                                             Service d’incendie
Type d’emploi :                                Cadre (régulier – 2 postes à temps partiel)
Salaire annuel :

Entre 30 000 $ et 50 000 $ selon le nombre d’heures d’implication.
Plus primes de disponibilité applicables, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux

Horaire :

L’horaire prévu devra être réparti de jour, de soir et de fin de semaine afin de permettre aux chefs aux opérations à temps partiel de rencontrer leurs objectifs et les besoins du service, soit environ 15 à 20 heures par semaine.

Aussi, lors des périodes de vacances, les chefs à temps partiel devront remplacer occasionnellement les chefs aux opérations à temps plein sur des horaires 24 heures en caserne.

Entrée en fonction :                       Mars 2022
Date limite de candidature :        Vendredi 21 janvier 2022 

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur adjoint aux opérations, le titulaire du poste assiste son supérieur dans toutes les tâches qui sont nécessaires au bon fonctionnement des équipes de travail et de la caserne dans le but d’assurer aux citoyens des activités de prévention des incendies, de protection, de sauvetage, de secours et de sauvegarde des vies et du patrimoine ainsi que la préparation et le support des plans de mesures d’urgence pour l’ensemble des villes de Chambly et Carignan.

Le chef aux opérations fait partie de l’état-major du service et est impliqué directement au niveau de l’administration et de la garde en caserne, de la formation et du maintien des compétences du personnel du Service d’incendie, de la prévention, de la santé et sécurité au travail, au niveau de l’intervention et de la gestion des ressources du Service.

HABILETÉS ET QUALIFICATIONS REQUISES 

  • Détenir l’une des formations suivantes : certificat de pompier II de l’École nationale des pompiers du Québec (ENPQ), attestation d’études collégiales (AEC) dans le domaine de la sécurité incendie ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie;

Et

  • Détenir la formation d’officier II de l’École nationale des pompiers du Québec (ENPQ);

Et

  • Détenir un certificat universitaire de premier cycle en administration, en gestion, en gestion des ressources humaines ou dans un autre domaine approprié ou s’engager à en obtenir un dans les cinq années suivant la nomination (l’inscription doit être complétée dans la première année);
  • De plus, les formations suivantes sont considérées comme des atouts importants :

AEC Officier de gestion (un atout);
Formation Instruction II;

  • Faire preuve de bonnes connaissances informatiques (Microsoft, Logiciels incendie)
  • Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans à titre d’officier dans un service de sécurité incendie;
  • Résider à une distance en voiture de trente (30) minutes de la caserne;
  • Leadership positif et constructif;
  • Sens des responsabilités et de l’initiative;
  • Capacité à développer et entretenir des relations interpersonnelles durables et de qualité;
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles et esprit d’équipe;
  • Capacité d’adaptation;
  • Savoir prendre des décisions de qualité au moment opportun;
  • Autonomie;
  • Jugement et discernement;
  • Excellente résistance au stress; 

Si ce poste représente un défi intéressant pour vous, transmettez votre curriculum vitæ et autres documents en remplissant le formulaire en ligne ou par la poste à l’attention de :

Ville de Chambly
Service des ressources humaines
56, rue Martel
Chambly (Québec) J3L 1V3

La Ville de Chambly applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Il est à noter que seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.